Seveda jih imam zato pa pravim to kar sem napisal. Vse kaj druga je bolje kot pa po takem prometu kot je danes se izpostavljati nevarnosti ?e ni potrebe. Se pa res lahko zgodi nesre?a vsakemu in povsod.
Poglej starost povzro?itelja, zelo verjetno se zato preva?a v "varnem" SUV-u, kjer sedi visoko in je zato te?je zagledat "ovire", ki so ni?je ob cesti, kot recimo z ni?jim osebnim avtom. Lahko, da jih je zadel v nepreglednem desnem ovinku, kjer je zelo pomembno, da ?imprej zagleda? morebitne ni?je zadeve. Lahko, da je recimo voznik ni?je rasti, nepravilno nastavljen sede? in enostavno ti havba skrije vse desno od avta, ki je ni?je kot en meter. O tem je bilo v raznih revijah in ?lankih ?e toliko napisanega, zato pa se danes tolk promovira aktivna varnost in samodejna zaviranja ter podobno. Enostavno zato, ker so avti ratali previsoki in s tem pa? ?al bolj nevarni za vse ostale udele?ence v prometu.
Vse je tako kot pi?e?,jaz bi dodal da najbolj so za suve reklamirali ppreglednost sedaj pa so kar naenkrat nepregledni,joj svet narobe,kot da ne znajo eni vozit. Kaj pa tisto bodi zbran in odgovoren v avtu!?
Ne vem kaj ima sploh mali otrok od tega da ga vozi? v tej prikolici? Bolje da gre? v park na igrala in nekaj naredi? za otrokovo zdravje in zdrave navade itd.
To so bucke, ker imas pred kratkim izvedeno raziskavo, v US, da idealna dolzina dopusta je 8 dni, potem tvoje stanje stagnira naprej. Kar hocm povedat, vsak ocitno nekaj ugotovi po svoje da najbl odgovarja.
Se lravi, ce jest nocem uzet 14 dni hkrat, cseeno delodajalec najebe?
Mogo?e pisarni?ki delavec v US. Druga?e pa skoraj vsa ve?ja industrija pri nas ima 14 dni kolektivca! Verjetno ne zazadi brezveze. Lp
Itak ga vsak normalni iskoristi. Jaz ga 8 let nisem koristil ve? kot 10-14 dni pa sem mislil kak sem fajn delavec(pa pla?al ga tudi niso,?lahta!). Pol pa takoj ?ok v9. letu ko sem ga pokoristil 30 dni. Problemi kdo me bo sedaj nadome??al pa take pa to,pa je lepo ?lo in sedaj ga vsako leto pokoristim do konca brez problema! Samo ?al mi je malo za tistim od prej! Malo se hecam.... Lp
Dokler gre je ok, pa sploh ni va?no kolk je star, samo da gre! ?e pa 15 let starega kupi? od nekoga je pa fino da je pazil na avto kot na ZENICO SVOGAOKA! LP
Neko? so rekli zdravniki;?port ?loveka krepi,danes ko pa vedo mnogo ve? o posledicah pretiranega ?porta pa ti bodo rekli;?port ?loveka krepa! Zato ni potrebno da si neumen ali pameten ampak se zaveda?,da je zdravje najve? vredno ko ga nima?! Razmisli. Lp
K temu prispevku bi doal ?e to da za vrhunskega ?portnika poskrbi ves strokovni in zdravni?ki kader in ga sanira,rekreativec(bolj zagrizen in ?e malo ambiciozen)pa prileti takoreko? v zid pa se ?e teg zaveda ne in ?ez leta mu je ?al,ko postane napov invalid,pa ?e skupna zdravstvena blagajna trpi brez potrebe. Lp
Uf, kolk neumen bom ?ele jaz , ce mi uspe realizirati mojo novoletno zaobljubo....
Neko? so rekli zdravniki;?port ?loveka krepi,danes ko pa vedo mnogo ve? o posledicah pretiranega ?porta pa ti bodo rekli;?port ?loveka krepa! Zato ni potrebno da si neumen ali pameten ampak se zaveda?,da je zdravje najve? vredno ko ga nima?! Razmisli. Lp
Seveda, zato ker vem koliko nadur naredijo, pa ?e koristi jih ne morejo nikoli in kdo je kriv? Spet ona sama ne delodajalec ki ji sili delat! Zbudite se malo, noben ne dela slabih ali narobe stvari zato ker bi jih rad ali hotel ampak ga prisili delodajalec ki pritiska na njega, njo v tem primeru. Spomnite se kako je bilo z m. sestro v Celju na urgenci, vse je bila ona kriva! Vsi se danes bojimo za slu?be, ker vedo delodajalci, da brez slu?be in denarja si nula, zato bo treba enkrat re?i NE in ta dan mislim da se bli?a.
Kriv je res ?ofer in tudi zaklju?ek bo tak!AMPAK,kriv je sistem nasploh,eni garajo za pre?ivetje,eni delajo kolikor se jim ljubi,eni delajo odgovorno ampamk tisti prvi je sirota na ra?un katerega se nekdo bogati in mastno slu?i.To nam je dala konkurenca in preveliki luksus in razvajena generacija ki pojma nima kaj je realno ?ivljenje,?al! Lp
Spletna stran uporablja piškotke z namenom zagotavljanja funkcionalnosti in boljše uporabniške izkušnje spletnega mesta. Z uporabo spletnega mesta soglašate z uporabo piškotkov.
Napisano
Povezava za deljenje
Deli na druge strani