Mislim, tezko je imeti pripadnost podjetju ce nisi zadovoljen s pogoji, enostavno sem pa mnenja da so to pripadnost pogruntali ljudje ki zelijo na poceni nacin prepricati ljudi da zivijo da delajo. Enostavno je tako, dokler jaz mislim da sem posteno placan, in dokler je delovno okolje meni vredu, potem je malo verjetno da bom menjal sluzbo, ko pa nekaj od tega ne stima, se najprej pogovoris z nadrejenim, pa ce ne najdeta resitve, si sezeta v roko in poslovita. Ni pa tukaj nobene pripadnosti, ker je delovno razmerje lepo placilo za tvoj cas, in kdor bolje ceni tvoj cas, tisti je zmagovalec. Glede grozenj oziroma odgovorov tipa "bodi srecen da imas placao", ali pa "ce tebi ni vsec bo pa kdo drug delal", imam zelo enostavno resitev. Dam odpoved na licu mesta, da lahko nekdo ki bo znal ceniti priloznost prevzame mojo pozicijo, jaz grem pa drugam, kjer bojo moje delo oziroma znanje primerno cenili, win-win. Sem to ze 2krat naredil, in zadnjic ko sem to naredil je nadrejeni prebledel in me tokom odpovednega roka vsaj 5x klical na pogovor da se opravici in me preprica da ostanem.