Basen

[Boss]

Neko? je ?ivela sre?na in pridna Mravljica, ki je dan za dnem

prihajala

zgodaj na delo. Ves delovni dan je bila vesela in dobre volje in si je

v?asih celo po?vi?gavala vesele pesmice. Bila je sre?na, da je lahko delala

in njeni rezultati so bili odli?ni, toda glej ga zlomka; delala je brez

usmeritev, saj sploh ni imela nadrejenega vodje. Zato je gospod Sr?en,

direktor podjetja, odlo?il, da taka situacija ne more trajati in je takoj

zaposlil Pikapolonico, ki je imela veliko izku?enj z vodenjem.

Prva skrb Pikapolonice je bila organizirati spremljanje prihodov Mravljice

na delo in odhodov z dela. Vzpostavila je tudi sistem povzetkov in

spremljevalnih listov. Zato je bilo potrebno zaposliti tajnico za pomo? pri

pripravi dosjejev in poro?il. Pajkovka, ki so jo v ta namen zaposlili, je

kmalu vzpostavila sistem arhiviranja in postala tudi odgovorna za

prevzemanje telefonskih klicev.

Medtem je sre?na in pridna Mravljica ?e naprej delala, delala in

delala,.

Direktor gospod Sr?en je bil navdu?en nad poro?ili, ki jih je dobival od

Pikapolonice in kmalu je za?el zahtevati tudi primerjalne ?tudije z

grafikoni, pokazatelji in analizo trenda razvoja. Zato je bilo treba

zaposliti ??urka za pomo? direktorju in kupiti nov ra?unalnik s tiskalnikom.

 

Kaj kmalu je za?ela sre?na in pridna Mravljica pe?ati v svojem ritmu in se

prito?evati nad vso papirnato vojsko, s katero se je morala po novem

ukvarjati.

Direktor je takoj uvidel, da je potrebno hitro ukrepati. Kreiral je torej

novo delovno mesto ?efa slu?be, ki bo poslej nadziral sre?no in pridno

Mravljico.

Na novo delovno mesto so zaposlili ?ri?ka, ki je najprej zamenjal

vse

pohi?tvo v svoji pisarni ter zahteval nov ergonomski stol in nov ra?unalnik

z ravnim ekranom.

Seveda je bilo za ve? ra?unalnikov potrebno namestiti mre?ni

stre?nik. Novi

vodja slu?be je kajpak potreboval tudi namestnika (ki je bil mimogrede

njegov pomo?nik v prej?njem podjetju) za pripravo strate?kega na?rta vodenja

 

kot tudi prora?una nove slu?be. Medtem je postajala Mravljica vse manj

sre?na in vse manj pridna.

"Morali bomo naro?iti izdelavo ?tudije o socialnem vzdu?ju in

zadovoljstvu

zaposlenih v podjetju !" je strokovno ugotovil ?ri?ek.

Ko je nekega dne gospod Sr?en, direktor podjetja, pregledoval

?tevilke, je

ugotovil, da slu?ba v kateri dela sre?na in pridna Mravljica, ni ve? tako

rentabilna kot prej. Zato je torej prosil za pomo? najelitnej?o svetovalko,

gospo Sovo, ki naj naredi diagnostiko in predlaga re?itve za izbolj?anje

stanja. Gospa Sova je po trimese?nem analiziranju razmer v podjetju podala

naslednjo ugotovitev: "V podjetju je preve? zaposlenih!" Direktor Sr?en je

ubogal priporo?ila in takoj odpustil Mravljico.

 

Nauk zgodbe:

Nikoli ne bodi sre?na in pridna Mravljica. Bolj se spla?a biti

nesposoben in

ne delati ni?esar. Nesposobni ne potrebujejo nadzornika. ?e si kljub temu

produktiven, nikar ne poka?i, da si vesel, ko dela?, saj za kaj takega ni

opravi?ila.

?e pa ho?e? na vsak na?in biti kot Mravljica, ustanovi svoje lastno

podjetje. Tako ti vsaj ne bo treba delati ?e za Sr?ena, Pikapolonico,

Pajkovko, ?ri?ka, Sovo in ??urka.

 

Na ?alost cela zgodba sloni na univerzitetnih znanstvenih

raziskavah, ki

ka?ejo na to, da ve?ina ?love?kih bitij te?i k parazitskemu ?ivljenju.

[Guest BrainLess]

kar je res je res!

 

Ampak ko se za?ne? zavedat da se ti podobno zgodi pol se pa ?e zamisli?..

[David]

kar je res je res!

 

Ampak ko se za?ne? zavedat da se ti podobno zgodi pol se pa ?e zamisli?..

Ok ?e sre?a da da sem ?e vedno samostojna mravljica.......brez sitnih glav odzgoraj.....hihihih Sam pa ?alostno da je use res ej....... :ne vem:

 

 

LP daVid